Despidos masivos en el IRS de Ogden generan incertidumbre y protestas

Ogden, Utah. – La ciudad de Ogden enfrenta una crisis laboral tras el anuncio de despidos masivos en el Servicio de Impuestos Internos (IRS). Se estima que hasta 1.000 empleados perderán sus puestos de trabajo entre febrero y mayo de este año, afectando gravemente a la economía local.

El proceso de despidos comenzó esta semana con la salida de 100 trabajadores en período de prueba, es decir, aquellos con menos de un año de servicio. Según Robert Lawrence, presidente del Capítulo 67 del Sindicato Nacional de Empleados del Tesoro (NTEU), el impacto emocional ha sido significativo. “Los trabajadores del IRS se sienten deprimidos y desconsolados. Han invertido mucho tiempo y esfuerzo en sus empleos”, declaró.

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El recorte de personal continuará luego de la temporada de impuestos, con un estimado de entre 600 y 900 despidos adicionales en mayo. Con aproximadamente 7.500 empleados en el IRS de Ogden, esta reducción representaría una pérdida considerable de la fuerza laboral.

El Departamento del Tesoro de los Estados Unidos, el mayor empleador en el condado de Weber, ha justificado estos despidos como parte de un plan de reducción de costos promovido por la administración del presidente Donald Trump y el empresario Elon Musk, quien asesora al gobierno en eficiencia gubernamental. Esta medida ha sido criticada por el sindicato NTEU y otros líderes locales, quienes consideran que las decisiones afectan injustamente a los trabajadores y a la comunidad.

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El miércoles, miembros del sindicato organizaron una manifestación en la que expresaron su rechazo a los recortes. “Los empleados federales están bajo ataque. Da miedo”, comentó Dan Martínez, director legislativo del Capítulo 67 de NTEU. Entre los manifestantes se encontraba William Stewart, un trabajador en período de prueba afectado por los despidos, quien lamentó la difícil situación económica que ahora enfrenta junto con su esposa, también despedida.

Los despidos han generado una demanda federal contra la administración, aunque las protecciones para los empleados en período de prueba son limitadas. Mientras tanto, líderes políticos y sindicales han instado a los legisladores a intervenir en busca de soluciones que eviten un impacto negativo en la comunidad.

Con información de KSL